Trong năm 2025, việc học trực tuyến đã trở thành một phần không thể thiếu trong hành trình phát triển bản thân và sự nghiệp. Với sự bùng nổ của các nền tảng như LinkedIn Learning và Skillshare, người học thường băn khoăn: LinkedIn Learning vs Skillshare – đâu là lựa chọn tốt hơn? Bài viết này sẽ so sánh chi tiết hai nền tảng hàng đầu này, từ tính năng, giá cả, nội dung đến lợi ích thực tế, giúp bạn quyết định phù hợp với nhu cầu cá nhân hoặc doanh nghiệp. Dù bạn đang tìm kiếm kỹ năng chuyên môn để thăng tiến sự nghiệp hay kỹ năng sáng tạo để thỏa mãn đam mê, Syntellix sẽ hướng dẫn bạn qua phân tích sâu sắc dựa trên dữ liệu mới nhất năm 2025.

LinkedIn Learning, thuộc sở hữu của Microsoft, tập trung vào kỹ năng chuyên nghiệp và tích hợp sâu với mạng xã hội LinkedIn. Ngược lại, Skillshare nhấn mạnh vào cộng đồng sáng tạo, với các lớp học do người dùng thực hiện. Theo thống kê năm 2025, thị trường học trực tuyến toàn cầu đạt giá trị hơn 400 tỷ USD, và hai nền tảng này chiếm vị trí quan trọng trong phân khúc kỹ năng mềm và chuyên môn. Hãy cùng khám phá để thấy rõ sự khác biệt.

Lịch Sử Và Phát Triển Của LinkedIn Learning

LinkedIn Learning, trước đây là Lynda.com, được thành lập năm 1995 bởi Lynda Weinman như một nền tảng đào tạo kỹ năng kỹ thuật số. Năm 2015, LinkedIn mua lại Lynda.com với giá 1,5 tỷ USD, và năm 2016, Microsoft tiếp tục mua LinkedIn, tích hợp nền tảng này vào hệ sinh thái của mình. Đến năm 2025, LinkedIn Learning đã phát triển mạnh mẽ với hơn 24.800 khóa học, hỗ trợ 20 ngôn ngữ và tích hợp AI để cá nhân hóa nội dung.

Sự phát triển của LinkedIn Learning gắn liền với LinkedIn – mạng xã hội chuyên nghiệp với hơn 1 tỷ thành viên. Năm 2025, nền tảng giới thiệu các tính năng mới như Role Guides cho hơn 35 vai trò nghề nghiệp và tích hợp với GitHub Codespaces cho thực hành lập trình thực tế. Doanh thu từ LinkedIn Learning đóng góp đáng kể vào mảng Talent Solutions của LinkedIn, đạt hơn 17 tỷ USD năm 2024 và dự kiến tăng 10% năm 2025.

LinkedIn Learning không chỉ là nơi học mà còn kết nối trực tiếp với hồ sơ LinkedIn, giúp người dùng thêm chứng chỉ vào CV ngay lập tức. Điều này làm cho nó trở thành công cụ lý tưởng cho việc xây dựng sự nghiệp, đặc biệt khi kết hợp với các chiến lược tối ưu hóa profile LinkedIn. Để biết thêm, bạn có thể tham khảo Hướng Dẫn Chi Tiết: Cách Tạo & Tối Ưu Trang LinkedIn Cho Doanh Nghiệp.

Lịch Sử Và Phát Triển Của Skillshare

Skillshare được thành lập năm 2010 bởi Michael Karnjanaprakorn và Malcolm Ong tại New York, với mục tiêu dân chủ hóa giáo dục sáng tạo. Ban đầu là nền tảng chia sẻ kỹ năng trực tiếp, Skillshare nhanh chóng chuyển sang mô hình trực tuyến năm 2012. Đến năm 2025, Skillshare có hơn 30.000 lớp học, tập trung vào lĩnh vực sáng tạo như thiết kế, nhiếp ảnh và marketing.

Sự phát triển của Skillshare dựa trên cộng đồng: Bất kỳ ai cũng có thể trở thành giáo viên, dẫn đến sự đa dạng nội dung. Năm 2025, nền tảng cập nhật Learning Paths – các lộ trình học tập cá nhân hóa – và tích hợp tính năng offline viewing cho ứng dụng di động. Với hơn 12 triệu thành viên, Skillshare đạt doanh thu khoảng 100 triệu USD hàng năm, chủ yếu từ mô hình subscription. Nền tảng này nổi bật với cộng đồng sôi động, nơi học viên chia sẻ dự án và phản hồi.

So với LinkedIn Learning, Skillshare ít tích hợp với các công cụ chuyên nghiệp hơn nhưng mạnh về tính sáng tạo và giá cả phải chăng.

Tính Năng Chính Của LinkedIn Learning Năm 2025

LinkedIn Learning nổi bật với các tính năng chuyên sâu, phù hợp cho phát triển sự nghiệp:

1. Thư Viện Nội Dung: Hơn 24.800 khóa học từ 3.900 chuyên gia, bao gồm kỹ năng như lãnh đạo, lập trình và marketing. Nội dung được cập nhật hàng tuần.
2. Cá Nhân Hóa: Sử dụng AI để gợi ý khóa học dựa trên hồ sơ LinkedIn và Skill Evaluations. Có hơn 1.300 pathways học tập.
3. Thực Hành Thực Tế: 300.000 câu hỏi quiz, 10.000 file bài tập và môi trường lập trình ảo qua GitHub.
4. Chứng Chỉ: Chứng chỉ chuyên nghiệp từ Microsoft, Zendesk và hơn 120 chứng nhận ngoài nền tảng.
5. Đa Phương Tiện: Video ngắn Nano Tips (450+), audio và text-based learning.
6. Tích Hợp: Kết nối trực tiếp với LinkedIn, Microsoft Teams và Azure cho doanh nghiệp.

Năm 2025, LinkedIn Learning giới thiệu tính năng audio-only courses, phù hợp cho học viên bận rộn.

Tính Năng Chính Của Skillshare Năm 2025

Skillshare tập trung vào sáng tạo và cộng đồng:

1. Thư Viện Nội Dung: Hơn 30.000 lớp học ngắn (thường 20-60 phút), bao gồm thiết kế đồ họa, nhiếp ảnh và freelance.
2. Cộng Đồng: Học viên chia sẻ dự án, nhận phản hồi. Có chương trình Teacher Program cho ai muốn dạy.
3. Learning Paths: Lộ trình học tập hướng dẫn mục tiêu cụ thể, kèm chứng chỉ hoàn thành.
4. Offline Viewing: Tải về video để xem ngoại tuyến trên app.
5. Đa Ngôn Ngữ: Hỗ trợ phụ đề và cộng đồng toàn cầu.
6. Cho Doanh Nghiệp: Team plans với nội dung về soft skills và well-being.

Năm 2025, Skillshare cập nhật tính năng AI-assisted project feedback, giúp học viên cải thiện nhanh chóng.

So Sánh Giá Cả: LinkedIn Learning vs Skillshare

Giá cả là yếu tố quan trọng trong LinkedIn Learning vs Skillshare. LinkedIn Learning đắt hơn nhưng cung cấp giá trị chuyên sâu:

• LinkedIn Learning:
  • Monthly: $39.99/tháng.
  • Annual: $239.88/năm (tương đương $19.99/tháng).
  • Free trial: 1 tháng.
  • Doanh nghiệp: Giá tùy chỉnh, từ $300/user/năm.
• Skillshare:
  • Annual: $167.88/năm (tương đương $13.99/tháng), không có tùy chọn monthly cho cá nhân.
  • Team: Từ $199/user/năm cho nhóm nhỏ.
  • Free trial: 7-30 ngày tùy chương trình.

Skillshare rẻ hơn khoảng 30-50%, phù hợp cho người mới bắt đầu. Tuy nhiên, LinkedIn Learning đáng giá hơn nếu bạn cần chứng chỉ chuyên nghiệp.

So Sánh Nội Dung Và Chất Lượng Khóa Học

• Số Lượng Và Đa Dạng: Skillshare có hơn 30.000 lớp, tập trung sáng tạo (design, art, video). LinkedIn Learning có 24.800 khóa, mạnh về business, tech và soft skills.
• Chất Lượng: LinkedIn Learning có nội dung từ chuyên gia hàng đầu, đánh giá cao hơn về support (8.7/10 so với 5.9/10 của Skillshare). Skillshare đa dạng nhưng chất lượng biến động vì do cộng đồng tạo.
• Định Dạng: Cả hai đều có video ngắn, nhưng LinkedIn có quiz và exercise files chuyên sâu hơn.

Theo đánh giá năm 2025, Skillshare phù hợp cho học vui vẻ, trong khi LinkedIn tốt cho CV-building.

Đối Tượng Mục Tiêu Và Lợi Ích

• LinkedIn Learning: Dành cho chuyên gia, doanh nhân và doanh nghiệp. Lợi ích: Tăng cơ hội việc làm (tích hợp LinkedIn), chứng chỉ công nhận. Theo khảo sát, 70% người dùng thấy cải thiện sự nghiệp.
• Skillshare: Dành cho người sáng tạo, freelancer và học viên casual. Lợi ích: Cộng đồng hỗ trợ, học nhanh kỹ năng thực hành. 80% học viên báo cáo tăng sáng tạo.

Nếu bạn đang xây dựng mạng lưới trên LinkedIn, hãy xem Hướng Dẫn Chi Tiết Cách Tăng Follow LinkedIn Cho Doanh Nghiệp & Cá Nhân để tối ưu hóa.

Ưu Nhược Điểm: Bảng So Sánh

Hướng Dẫn Chọn Nền Tảng Phù Hợp Năm 2025

Nếu mục tiêu là phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp, chọn LinkedIn Learning. Đối với sáng tạo và học thư giãn, Skillshare là lựa chọn lý tưởng. Kết hợp cả hai nếu có thể – nhiều người dùng làm vậy để đa dạng kỹ năng.

Để tối ưu LinkedIn Learning, tham gia Khóa học “Tối Ưu LinkedIn Trong 2 Giờ” từ Syntellix Marketing.

Kết Luận: LinkedIn Learning Hay Skillshare – Quyết Định Của Bạn

Tóm lại, LinkedIn Learning vs Skillshare phụ thuộc vào nhu cầu: LinkedIn cho chuyên môn, Skillshare cho sáng tạo. Năm 2025, cả hai đều phát triển mạnh, nhưng LinkedIn nổi bật với tích hợp hệ sinh thái. Bắt đầu với free trial và quyết định dựa trên trải nghiệm.

Khám phá thêm tại Syntellix để tối ưu hành trình học tập của bạn!