Trong những năm gần đây, ngày càng nhiều Founder nhận thức rõ tầm quan trọng của làm nội dung cá nhân trên LinkedIn. Tuy nhiên, song song với sự nhận thức đó là họ không có đủ thời gian để xây dựng nội dung trên LinkedIn. Có thể nói, Founder bận trăm công nghìn việc giữa việc vận hành doanh nghiệp, quản trị nhân sự và ra quyết định chiến lược, việc xây dựng nội dung thường dễ trì hoãn và khó duy trì. Chính vì vậy, nhiều Founder đi đến kết luận rằng làm nội dung LinkedIn tốn thời gian.

Vì sao càng bận rộn Founder càng thấy họ không đủ thời gian cho LinkedIn?

Mỗi ngày của Founder là chuỗi các quyết định liên quan trực tiếp đến tăng trưởng, dòng tiền và chiến lược của doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, làm nội dung cá nhân trên LinkedIn thường không được xếp vào hoạt động cần thiết.

Nhiều Founder mặc định rằng làm nội dung LinkedIn đồng nghĩa với việc phải viết đều, viết hay. Đồng thời. xây dựng nội dung như một công việc sáng tạo liên tục, tiêu tốn nhiều năng lượng trí óc, họ dễ đi đến kết luận rằng bản thân đang rơi vào tình trạng làm nội dung LinkedIn tốn thời gian, dù chưa thực sự bắt đầu.

→ Đọc thêm: Founder B2B có nên xây dựng thương hiệu cá nhân trên LinkedIn không?

Nội dung thường được xây dựng xoay quanh Founder

Nếu quan sát kỹ, có thể thấy Founder không hề thiếu chất liệu để làm nội dung cá nhân. Mỗi ngày, họ liên tục trao đổi với khách hàng, xử lý những tình huống khó, đưa ra các quyết định quan trọng và tích lũy kinh nghiệm thực tế trong quá trình vận hành doanh nghiệp. Đây chính là những trải nghiệm chân thực và có giá trị nhất để xây dựng nội dung cá nhân trên LinkedIn, đồng thời góp phần tạo dựng niềm tin và nâng cao độ nhận diện cho chính Founder.

Vấn đề nằm ở chỗ, nhiều Founder không xem những công việc hằng ngày này là nội dung. Khi nội dung bị tách rời khỏi thực tế công việc, nó dần trở thành một nhiệm vụ phải dành thời gian để suy nghĩ và triển khai. Chính cách tiếp cận này khiến việc làm nội dung LinkedIn trở nên nặng nề, từ đó hình thành cảm giác rằng làm nội dung LinkedIn tốn thời gian.

Hiểu đúng vai trò của làm nội dung cá nhân trên LinkedIn

LinkedIn là nền tảng chuyên nghiệp, nơi quy tụ nhiều chuyên gia và quản lý cấp cao với mục tiêu tìm kiếm khách hàng cũng như đối tác tiềm năng. Trong bối cảnh B2B, khách hàng không chỉ quan tâm đến những câu chuyện truyền cảm hứng đơn thuần, mà họ tìm kiếm cách một Founder hiểu rõ vấn đề của mình và cách người đó tiếp cận, giải quyết những vấn đề ấy.

LinkedIn tạo ra không gian phù hợp để Founder thể hiện điều này một cách rõ ràng và nhất quán. Thông qua nội dung được chia sẻ, Founder có thể chủ động tiếp cận đúng nhóm khách hàng tiềm năng, đồng thời để khách hàng tự tìm đến khi họ nhận thấy sự phù hợp về tư duy và chuyên môn. Điểm khác biệt của LinkedIn so với các nền tảng mạng xã hội khác nằm ở khả năng quan sát dài hạn: khách hàng có thể theo dõi quan điểm, kinh nghiệm và cách Founder phản ứng trước các vấn đề trong ngành theo thời gian.

Chính quá trình hiện diện liên tục này giúp Founder từng bước xây dựng niềm tin, củng cố uy tín cá nhân và định vị vai trò của mình như một đối tác đáng tin cậy trong mắt khách hàng B2B.

Nhiều Founder bỏ cuộc vì kỳ vọng quá sớm vào LinkedIn

Một nguyên nhân sâu xa khiến nhiều Founder cho rằng làm nội dung LinkedIn mất nhiều thời gian vì kỳ vọng quá lớn. Trong khi đó, bản chất của việc làm nội dung cá nhân trên LinkedIn không vận hành theo thời gian ngắn hạn. Khách hàng B2B hiếm khi đưa ra quyết định chỉ sau một vài bài viết. Họ cần thời gian để quan sát cách Founder suy nghĩ, cách họ nhìn nhận vấn đề trong ngành, và cách họ phản ứng trước những tình huống thực tế. Nội dung lúc này không đóng vai trò bán hàng, mà là nền tảng để xây dựng độ uy tín và niềm tin.

Khi Founder kỳ vọng phải có lead ngay lập tức, mỗi bài viết sẽ bị soi dưới góc độ hiệu suất. Điều này khiến việc viết trở nên căng thẳng, nặng nề và mất tự nhiên. Ngược lại, khi hiểu rằng nội dung là một quá trình tích lũy dài hạn, Founder sẽ không còn quá áp lực về tần suất hay kết quả ngắn hạn. 

Chỉ khi đó, Founder mới nhận ra rằng vấn đề không nằm ở việc thiếu thời gian, mà nằm ở cách họ đang đánh giá giá trị của nội dung. Khi áp lực giảm xuống, việc làm nội dung LinkedIn trở nên nhẹ hơn, đều hơn và bền vững theo thời gian.

Vì sao làm nội dung cá nhân là khoản đầu tư thời gian hợp lý?

Ở góc nhìn dài hạn, làm nội dung cá nhân giúp Founder xây dựng và củng cố niềm tin với khách hàng cũng như đối tác. Khi niềm tin đã được hình thành thông qua quá trình chia sẻ nhất quán, chu kỳ bán hàng cũng trở nên ngắn gọn hơn. 

Bên cạnh đó, việc làm nội dung trên LinkedIn còn giúp Founder nhìn lại chính tư duy của mình. Khi viết, Founder buộc phải làm rõ quan điểm, nguyên tắc trong quá trình chia sẻ trên LinkedIn. Quá trình này không chỉ phục vụ người đọc, mà còn góp phần nâng cao chất lượng tư duy và khả năng ra quyết định của chính Founder. Đây là giá trị nội tại mà nhiều người chỉ nhận ra sau khi duy trì nội dung trong một khoảng thời gian đủ dài.

Quan trọng hơn, khi nội dung được rút ra trực tiếp từ trải nghiệm thực tế, Founder chỉ cần ghi lại và sắp xếp lại những gì đã xảy ra trong công việc hằng ngày. Cách tiếp cận này giúp tiết kiệm đáng kể thời gian và năng lượng, đồng thời biến việc làm nội dung cá nhân thành một phần tự nhiên trong quá trình xây dựng thương hiệu cá nhân cũng như khẳng định vị thế và uy tín của họ.

Khi nào Founder nên bắt đầu làm nội dung LinkedIn?

Founder nên bắt đầu làm nội dung cá nhân ngay khi họ xác định mong muốn xây dựng uy tín và vị thế lâu dài trong ngành. Trên thực tế, với vai trò điều hành và ra quyết định liên tục, sẽ không bao giờ tồn tại một thời điểm mà Founder hoàn toàn rảnh rỗi để bắt đầu làm nội dung một cách lý tưởng.

Việc bắt đầu sớm giúp nội dung có đủ thời gian để tích lũy và phát huy giá trị. Thông qua quá trình chia sẻ đều đặn, Founder dần hình thành phong cách thể hiện phù hợp với lĩnh vực và đối tượng khách hàng mà mình hướng đến. Đồng thời, nhịp độ làm nội dung cũng trở nên rõ ràng hơn, không còn cảm giác bị áp lực hay gượng ép.

Khi nội dung được xây dựng và phát triển theo thời gian, hệ thống nội dung LinkedIn của Founder sẽ dần hình thành một cách tự nhiên, phản ánh rõ tư duy, kinh nghiệm và định vị cá nhân trong ngành. Đây chính là nền tảng quan trọng để nội dung phát huy hiệu quả bền vững trong dài hạn.

→ Đọc thêm: Cách xây thương hiệu cá nhân trên LinkedIn cho founder bận rộn

Founder không thiếu thời gian, mà thiếu tư duy làm nội dung đúng

Founder không có thời gian làm nội dung LinkedIn không phải là một sự thật tuyệt đối. Phần lớn vấn đề đến từ cách nhìn nhận sai về làm nội dung cá nhân. Khi nội dung được xem là tài sản dài hạn, gắn liền với vai trò lãnh đạo và tư duy chiến lược, áp lực về thời gian sẽ giảm đáng kể.

Làm nội dung cá nhân không yêu cầu Founder phải làm nhiều hơn, mà yêu cầu họ làm khác đi. Khi tư duy được điều chỉnh đúng, nội dung LinkedIn sẽ trở thành một công cụ hỗ trợ bền vững cho tăng trưởng và định vị cá nhân trong dài hạn.